Praca

Jesteśmy jedną z najstarszych organizacji pozarządowych w Polsce, która działa na rzecz równego statusu kobiet i mężczyzn oraz przeciwdziałania wszelkim formom przemocy wobec kobiet (fizycznej, psychicznej, seksualnej i ekonomicznej) w każdej sferze życia. W naszej codziennej działalności łączymy różne formy aktywności. Udzielamy kompleksowego wsparcia (konsultacje prawne, psychologiczne, socjalne, psychiatryczne, asysta w sądach) kobietom, których prawa są łamane, a w szczególności tym, które doświadczają przemocy lub dyskryminacji; staramy się wpływać na kształt prawa i jego stosowanie, edukujemy oraz przeciwdziałamy stereotypom. 

Jeżeli podzielasz wartości związane z prawami kobiet i chcesz przyczynić się swoją wiedzą i doświadczeniem do przeciwdziałania przemocy wobec nich w dużej, uznanej organizacji pozarządowej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalist(k)a ds. socjalnych

Do zadań Specjalistki/Specjalisty ds. socjalnych należą: 

• Udzielanie informacji i porad dotyczących:

1. uprawnień do świadczeń pomocy społecznej, świadczeń socjalnych, rodzinnych, zasiłków i świadczeń pielęgnacyjnych, uprawnień emerytalno – rentowych;
2. możliwości przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, w tym aspekty reintegracji społecznej i zawodowej;
3. procedury Niebieskiej Karty;
4. praw i form pomocy osobom doświadczającym przemocy i będącym w relacji z osobą uzależnioną od alkoholu;
5. form pomocy mieszkaniowej oferowanej przez Miasto Gdańsk i organizacje pozarządowe; 
6. możliwości opuszczenia miejsca zamieszkania w sytuacji doświadczania przemocy i formach bezpiecznych schronień, interwencyjnych możliwości wsparcia w tym zakresie;
7. ofert dla osób chcących podnieść swoje kompetencje rodzicielskie;
8. sytuacji utraty zatrudnienia, chęci powrotu na rynek pracy lub podniesienia swoich kompetencji zawodowych;
9. uzyskania wsparcia żywieniowego w sytuacji kryzysowej;
10. możliwości uzyskania wsparcia i oferty organizacji pomocowych, projektach prowadzonych aktualnie na terenie Gdańska.

• Udzielanie pomocy we właściwym doborze, zrozumieniu oraz prawidłowym uzupełnieniu dokumentów niezbędnych w trakcie ubiegania się o różne świadczenia socjalne i społeczne.
• Wsparcie w przygotowaniu wniosków i pism urzędowych.
• Pomoc w staraniach o ustalenie stopnia niepełnosprawności.
• Udział w spotkaniach interdyscyplinarnych zespołu Centrum Praw Kobiet w Gdańsku.

• wykształcenie – ukończone studia na kierunku praca socjalna minimum na poziomie licencjackim;
• min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
• znajomość przepisów z zakresu pomocy socjalnej;
• znajomość procedur dotyczących pomocy socjalnej oraz instytucji udzielających pomocy socjalnej w Gdańsku;
• empatia i wrażliwość pozwalająca na świadczenie pomocy kobietom w bezpiecznej i pełnej zaufania atmosferze.

– umowę zlecenie do końca 2022 r. 

– możliwość pracy w niewielkim wymiarze czasu pracy (kilka godzin tygodniowo).

– wynagrodzenie w wysokości 60,00-75,00 zł brutto ubruttowione za 1 h, w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,

– wynagrodzenie miesięczne naliczane zgodnie z odbytymi godzinami porad;  

– możliwość uczestnictwa w comiesięcznych superwizjach zespołowych;

– miejsce pracy w oddziale CPK Gdańsk wraz z niezbędnym do tego sprzętem;

– szansę realnego wpływu na poprawę losu kobiet;

– wsparcie merytoryczne doświadczonego i zaangażowanego zespołu, w tym Koordynatorki programu pomocowego CPK Gdańsk;

Czekamy na Twoje CV w formacie pdf wraz z uzasadnieniem w kilku zdaniach, dlaczego chciałabyś/chciałbyś zaangażować się w działalność Centrum Praw Kobiet do 06.03.2022 r. Aplikacje wyślij na adres: karolina.kaminska@cpk.org.pl. Jednocześnie miej proszę na uwadze, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Jeśli masz jakieś pytania dot. ogłoszenia, skontaktuj się z Karoliną Kamińską (karolina.kaminska@cpk.org.pl).

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli ze zgodą na przetwarzanie Twoich danych na potrzeby rekrutacji.

Jesteśmy jedną z najstarszych organizacji pozarządowych w Polsce, która działa na rzecz równego statusu kobiet i mężczyzn oraz przeciwdziałania wszelkim formom przemocy wobec kobiet (fizycznej, psychicznej, seksualnej i ekonomicznej) w każdej sferze życia. W naszej codziennej działalności łączymy różne formy aktywności. Udzielamy kompleksowego wsparcia (konsultacje prawne, psychologiczne, socjalne, psychiatryczne, grupowe formy wsparcia, asysta w sądach) kobietom, których prawa są łamane, a w szczególności tym, które doświadczają przemocy lub dyskryminacji; staramy się wpływać na kształt prawa i jego stosowanie, edukujemy oraz przeciwdziałamy stereotypom. 

Jeśli podzielasz nasze wartości związane z prawami kobiet i chcesz się rozwijać w dużej, uznanej organizacji pozarządowej zajmującej się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie i przemocy wobec kobiet, zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Koordynator(ka) Projektów.

• koordynacja projektów realizowanych przez CPK Gdańsk od strony merytorycznej, organizacyjnej, finansowej i administracyjnej,
• współpraca z biurem księgowo-kadrowym,
• obsługa logistyczno – organizacyjna warsztatów, szkoleń, spotkań,
• rekrutacja uczestników i uczestniczek realizowanych projektów,
• kontakt z grantodawcami,
• współpraca z partnerami zewnętrznymi,
• planowanie i ustalanie harmonogramu działań, 
• zarządzanie budżetem projektu, realizacja i monitoring wydatków w ramach projektów,
• monitoring stopnia realizacji zakładanych celów, rezultatów i wskaźników projektów,
• kontrolowanie i porządkowanie dokumentacji merytorycznej projektów zgodnie z wytycznymi grantodawców,
• przygotowywanie wymaganej dokumentacji projektowej: umów, raportów itd.,
• koordynacja działań promocyjnych,
• przygotowanie raportów, sprawozdań, ewaluacji.

• ma doświadczenie w koordynacji finansowej projektów finansowanych ze źródeł publicznych i prywatnych,
• ma doświadczenie w koordynacji projektów,
• jest samodzielna i dobrze zorganizowana, chętnie podejmuje nowe wyzwania,
• jest nastawiona na osiąganie celów,
• bardzo dobrze zna pakiet Microsoft Office,
• jest osobą komunikatywną, dobrze współpracuje z zespołem,
• posiada wiedzę z zakresu kadr i księgowości potrzebną do rozliczania projektu,
• ma dobrą znajomość języka angielskiego.

• umowę o pracę w wymiarze ¾ etatu, z możliwością rozszerzenia do 1 etatu (w zależności od pozyskanych projektów),
• wynagrodzenie w wysokości 2900 zł brutto miesięcznie,
• praca w oddziale fundacji w Gdańsku, możliwość częściowej pracy zdalnej (home office),
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość podnoszenia swoich umiejętności poprzez szkolenia i warsztaty,
• nieformalną atmosferę w niewielkim, ale bardzo profesjonalnym zespole CPK Gdańsk,
• brak nudy i schematycznego działania,
• szansę realnego wpływu na poprawę losu kobiet,
• możliwość realizowania autorskich projektów.

Czekamy na Twoje CV w formacie pdf wraz z uzasadnieniem w kilku zdaniach, dlaczego chciałabyś/chciałbyś zaangażować się w działalność Centrum Praw Kobiet do niedzieli 20.03.2022 r. Aplikacje prosimy przesyłać na adres: karolina.kaminska@cpk.org.pl. 

Jednocześnie miej proszę na uwadze, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Jeśli masz jakieś pytania dot. ogłoszenia, skontaktuj się z Karoliną Kamińską (karolina.kaminska@cpk.org.pl).

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli ze zgodą na przetwarzanie Twoich danych na potrzeby rekrutacji.

Jesteśmy jedną z najstarszych organizacji pozarządowych w Polsce, która działa na rzecz równego statusu kobiet i mężczyzn oraz przeciwdziałania wszelkim formom przemocy wobec kobiet (fizycznej, psychicznej, seksualnej i ekonomicznej) w każdej sferze życia. W naszej codziennej działalności łączymy różne formy aktywności. Udzielamy kompleksowego wsparcia (konsultacje prawne, psychologiczne, socjalne, psychiatryczne, asysta w sądach) kobietom, których prawa są łamane, a w szczególności tym, które doświadczają przemocy lub dyskryminacji; staramy się wpływać na kształt prawa i jego stosowanie, edukujemy oraz przeciwdziałamy stereotypom. 

Jeżeli podzielasz wartości związane z prawami kobiet i chcesz przyczynić się swoją wiedzą i doświadczeniem do przeciwdziałania przemocy wobec nich w dużej, uznanej organizacji pozarządowej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalist(k)a ds. wsparcia.

Do zadań Specjalistki/Specjalisty ds. wsparcia należą: 

1. Przeprowadzanie indywidualnych, wstępnych konsultacji z każdą kobietą zgłaszającą się do Centrum Praw Kobiet w Gdańsku, polegających m.in. na: przeprowadzeniu wywiadu, diagnozy sytuacji osobistej, rodzinnej, prawnej, w tym dotyczącej doznawanej przemocy, oceny zagrożenia zdrowia i życia, podejmowanie na tej podstawie właściwej i wczesnej interwencji. 
2. Ustalanie wspólnie z klientką planu bezpieczeństwa oraz planu pomocy w oparciu o diagnozę jej sytuacji; informowanie o podstawowych prawach oraz prawnych i proceduralnych możliwościach uzyskania pomocy w sytuacji doświadczania przemocy. 
3. Rzetelne i regularne wypełnianie dokumentów oraz baz elektronicznych, w tym dotyczących klientek i podejmowanych działań pomocowych zgodnie z wewnętrznymi procedurami przyjętymi w Fundacji.
4. Regularne prowadzenie monitoringu oraz ewaluacji sytuacji klientek CPK Gdańsk, w tym m.in.  dbałość o wypełnianie przez klientki ankiet ewaluacyjnych, kontakt z klientkami w celu sprawdzenia, czy otrzymana pomoc była skuteczna. 
5. Sporządzanie informacji do planów, sprawozdań, bilansów i analiz w zakresie realizowanych zadań.
6. Aktywny udział w superwizjach grupowych oraz w spotkaniach zespołu interdyscyplinarnego CPK Gdańsk.
7. Sporządzanie pism dotyczących spraw klientek, w tym pism interwencyjnych do instytucji pomocowych, służb i innych podmiotów. 
8. Współpraca z innymi instytucjami i podmiotami w Trójmieście w zakresie rozwiązywania problemów przemocy, w tym przemocy w rodzinie.
9. Udział w Grupach Roboczych powołanych przez gdański Zespół Interdyscyplinarny oraz czynny udział w budowaniu wspólnego planu pomocy kobietom i ich dzieciom doznającym przemocy w rodzinie wraz z jego realizacją.
10. W uzasadnionych przypadkach wspieranie klientek CPK Gdańsk w czynnościach związanych z przeciwdziałaniem przemocy poza oddziałem np. towarzyszenie klientce w składaniu zawiadomienia o przestępstwie na komisariacie policji.

• ukończone studia wyższe minimum na poziomie licencjackim;
• co najmniej jeden rok doświadczenia w pracy z klientami/pacjentami doświadczającymi przemocy, pracy w interwencji kryzysowej lub polegającej na wsparciu osób dorosłych będących w kryzysie psychicznym; 
• samodzielność, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, odpowiedzialność;
• umiejętność sprawnego korzystania z narzędzi pakietu MS Office, w tym podstawowa znajomość programu Excel; 
• gotowość do pracy z narzędziami takimi, jak np. Salesforce, Asana, Slack.

Powyższe wymagania to must have, natomiast poniższa lista to ta “mile widziana” 🙂 Dlatego specjalną uwagę zwrócimy także na osoby, które posiadają:

• umiejętność tworzenia i koordynacji planu pomocy oraz planu bezpieczeństwa osoby doświadczającej przemocy;
• wiedzę z zakresu problematyki uzależnienia i współuzależnienia, z zakresu procedur prawnych dotyczących przemocy (procedura Niebieskiej Karty, obowiązki i uprawnienia policji, możliwości wykonania obdukcji itp.),
• znajomość oferty placówek pomocowych w Trójmieście (OIK/CIK, Specjalistyczne Ośrodki Wsparcia itd);
• znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego/angielskiego;
• odbyty staż w Ośrodku/Centrum Interwencji Kryzysowej;

• umowę zlecenie, umowę o współpracę lub umowę o pracę;
• możliwość uczestnictwa w specjalistycznych szkoleniach/ warsztatach z zakresu przeciwdziałania przemocy;
• przestrzeń do pracy w naszym oddziale w Gdańsku;
• szansę realnego wpływu na poprawę losu kobiet;
• wsparcie merytoryczne doświadczonego i zaangażowanego zespołu, w tym Koordynatorki programu pomocowego;
• elastyczne godziny pracy: możliwość pracy w wymiarze od ⅓ etatu do kilku godzin w tygodniu.

Będziemy szczere, ta praca nie jest dla każdego, dlatego zanim wyślesz do nas swoje CV, zastanów się:

– czy masz w sobie wystarczającą ilość empatii, wrażliwości i dyskrecji, aby spotykać się na co dzień z osobami, które doświadczają bądź doświadczyły przemocy?

– czy potrafisz pracować w sytuacjach kryzysowych i stresowych?

– czy dobrze czujesz się w pracach administracyjnych, z dokumentacją i liczbami?

Czekamy na Twoje CV w formacie pdf wraz z  uzasadnieniem w kilku zdaniach, dlaczego uważasz, że jesteś dobrym kandydatem/kandydatką na to stanowisko. Aplikacje wyślij na adres: karolina.kaminska@cpk.org.pl Jednocześnie miej proszę na uwadze, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Jeśli masz jakieś pytania dot. ogłoszenia, pisz na karolina.kaminska@cpk.org.pl